Wir suchen exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit einem international sichtbaren Forschungsprofil in der mikrobiellen Grundlagenforschung oder medizinischen Forschung.  Drei separate Stellen sind durch Nachwuchsgruppenleiterinnen oder Nachwuchsgruppenleiter (W1) zu besetzen, wobei der jeweilige Forschungsschwerpunkt auf einem der drei Bereiche liegen soll: i) RNA-basierte Infektionsforschung zu bakteriellen oder viralen Erregern des Menschen sowie der entsprechenden Immunantwort; ii) Mikrobielle RNA-Biologie in der gesamten Breite bakterieller Diversität inklusive Phagen mit Fokus auf dem Anwendungspotential von neuen molekularen Komplexen mit RNA als Schlüsselmolekül; oder iii) RNA-basierte Medizin mit RNA als Zielmolekül, Effektor oder Leitmolekül inklusive Antisense-Oligonukleotiden, therapeutische mRNA, und CRISPR-Cas-basierten Therapien; hier wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Elitenetzwerk Bayern Doktorandenkolleg Future leaders in RNA-based medicine (www.rnamed.de) erwartet. 

Wir erwarten von allen Bewerberinnen und Bewerbern, dass sie entsprechend ihres Schwerpunkts und ihrer Karrierestufe internationale Spitzenleistungen nachweisen können und bereit sind, eine teamorientierte Führungsrolle zu übernehmen. Ein Forschungsprofil, das mit grundlagenwissenschaftlichen und translationalen Arbeiten zur Mitwirkung an bestehenden und geplanten biomedizinischen Forschungsstrukturen der Universität befähigt, wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Chemie, Humanmedizin oder einer vergleichbaren Disziplin, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion im Bereich der Lebens- oder Naturwissenschaften oder im Medizinischen Bereich nachgewiesen wird (vgl. Art. 63 Abs. 1 Satz 1 BayHIG). 

Bewerberinnen und Bewerber sollen sich in einer frühen Phase auf dem Weg zur Professur befinden und nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder, sofern die Promotion an der Julius-Maximilians-Universität erfolgt ist, mindestens zwei Jahre außerhalb der Julius-Maximilians-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein.

Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre, im Bereich der Medizin oder klinischen Psychologie nicht mehr als sieben Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde (vgl. Art. 63 Abs. 1 Sätze 5 bis 7 BayHIG).

Folgende Qualifikationen / Interessen sind für die ausgeschriebenen Stellen ebenfalls von Bedeutung:

Mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund bewerben sie sich auf einen der drei Bereiche: i) RNA-basierte Infektionsforschung, ii) Mikrobielle RNA-Biologie oder iii) RNA-basierte Medizin.

Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 65 Abs. 1 Satz 3 BayHIG i.V.m. Art. 23 Abs. 1 BayBG nur bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich.

Die Universität Würzburg und das HIRI streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und bitten deshalb ausdrücklich um die Bewerbung entsprechend qualifizierter Wissenschaftlerinnen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf einen gut erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen eines Grades einer Schwerbehinderung zu geben.